SOLUCIONES SOSTENIBLES EN TODO EL MUNDO

Hoogendoorn se responsabiliza de las repercusiones de sus actividades empresariales sobre las personas y el medio ambiente. Lo hacemos ofreciendo soluciones sostenibles que permitan obtener el máximo beneficio del crecimiento con el mínimo uso de recursos tales como agua, nutrientes y energía.

Visión de la sostenibilidad

Hoogendorn Growth Management emplea la ciencia y la tecnología para aprovechar todo el potencial de desarrollo hortícola. Como productor más innovador del mundo de soluciones de automatización para la horticultura, ayudamos a los productores a maximizar sus cultivos y beneficios utilizando el mínimo de recursos. Cultivar de manera más inteligente para un futuro más sostenible.

Criterios ASG

Hoogendoorn aplica los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) a la gestión de los riesgos y oportunidades relativos a cuestiones de sostenibilidad. Los aspectos ambientales se refieren a nuestra huella de CO2 en términos de vivienda y transporte, ámbitos en los que estamos tomando medidas para minimizar nuestras emisiones. Los aspectos sociales se refieren a la seguridad y satisfacción de los trabajadores, a la educación y al desarrollo, pero también a la diversidad y la inclusión. Los aspectos de gobierno corporativo se refieren a llevar a cabo nuestras actividades empresariales de manera honesta y transparente, pero también a gestionar de forma adecuada los riesgos para la seguridad de la información de la empresa. Hoogendoorn tiene objetivos a medio y largo plazo de convertirse en la mejor empresa de su categoría dentro de cada uno de estos aspectos.

Impacto y elaboración de informes

Impacto

La mayor contribución de Hoogendoorn a la sostenibilidad reside en el impacto que nuestros productos, conocimientos y asociaciones pueden tener en la mejora de la sostenibilidad para nuestros clientes. Ese impacto supera con creces nuestra huella. Nosotros evaluamos nuestro rendimiento en relación con 6 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y trabajamos sobre la base de objetivos a largo plazo. Nos centramos de forma prioritaria en los proyectos que tendrán el máximo impacto.

Elaboración de informes

Nuestro rendimiento en materia de sostenibilidad y los progresos hacia nuestros objetivos quedan recogidos en el informe anual de Batenburg Techniek, disponible aquí.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Hoogendoorn Growth Management ha asumido un sólido compromiso con la sostenibilidad ejerciendo un impacto positivo en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Los objetivos a los que, como empresa, Hoogendoorn presta especial atención son:

NUESTRO COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD

La política ESG juega un papel importante en nuestra empresa. Nuestro enfoque en la sostenibilidad se refleja en nuestro sólido desempeño en los cinco pilares de Medioambiental, Social y Gobernanza (ESG), asegurando que operemos con responsabilidad e integridad.

Freerk Visser - Gerente de Sostenibilidad

"«Como empresa, nos responsabilizamos del impacto de nuestras actividades empresariales sobre las personas y el medio ambiente. Mediante la responsabilidad social de la empresa, queremos comprometernos a nivel mundial a crear una sociedad mejor contribuyendo a la producción de alimentos locales sostenibles y mejorando y protegiendo el medio ambiente. Esto significa que nuestra estrategia de sostenibilidad no se limita a las soluciones para nuestros clientes. Como empresa, también buscamos maneras de mejorar en materia de sostenibilidad en nuestros procesos internos y demás actividades empresariales.

Ya vamos bien encaminados para hacernos cada vez más sostenibles. Por ejemplo, solo compramos energía eólica con certificación ecológica o gas con compensación de emisiones de CO2, nuestra flota de vehículos pronto será íntegramente eléctrica y además nos preocupamos mucho por informar a nuestros compañeros acerca de la sostenibilidad y de qué pueden hacer ellos mismos por contribuir a ella. En los próximos años, seguiremos tomando medidas en este ámbito.»